你觉得女孩子一定要从事文职吗?-文职女孩子从事

sonpasy 01-14 17:41:46 114

那么从观念来讲呢,从事文职工作,符合女性温文尔雅的设定。可放眼如今社会,大至国家元首、企业领袖。小至职业精英、赚钱高手。女性的比比皆是。
就拿金融里的基金投资管理打个比方,一般大家伙的印象里一想到金融投资肯定是那些老谋深算,深思熟虑的糟老头资本大鳄。做基金投资经理至少也是这意气风发、聪明才智的男性干得好吧。其实不然,有数据表明,女性基金经理管理的基金平均收益是高于男性基金经理管理的基金平均收益的。这点也可看出,理财投资方面,女性是不输男性的。
那么贴近我们生活方面呢?都知道女司机通常被等于马路杀手吧?其实不然,我经常见到一些公交司机,出租车司机是女师傅。开起车也是稳妥果断。技术了得。而且我学车的教练也是个女教练。当然一开始我一个男的找个女教练学开车,我也是纳闷的。可后来在教练指导下也顺顺利利拿到驾照啦。那些报道女司机开车事故的,只不过是网络新闻选择性偏见集中报道了,男司机出事故的多了去了。
所以有时候人来对比男女区别,男的较强除了传统观念与旧时对女性的限制。男的占最大的主导地位,而且男性在格局和决断雷厉风行上,是要比女性稍微强一些的。但现代随着社会越来越开放,女性更多参与社会工作中。这一切,谁又说的绝对呢?

如果你是一个有些职场经验的人,可能会发现一种现象:在一些职能类的岗位中,女生的比例特别高,在选择工作的时候,大部分女生更倾向于选择文职类的岗位,比如人事,行政,财务,助理之类。
为什么女生总是喜欢选择文职类的工作呢?
分析原因大概有以下这些:
1、男女体力有明显差距——体力要求太多的工作,女生不适合
比如在制造企业的生产一线,在机械的使用、铁、钢材、机器搬运等比较重用体力的工作上,女生显然没有男生适合,而服务类的一线,基本女生居多。
2、男女对工作环境要求明显不同——女生更喜欢干净
大多数女生向往白领的形象和工作环境,稳定、舒适、明亮, 办公室的文职工作,会增加女性相亲走进结婚的容易程度,婚后也更有利于养家。
3、技术类岗位,纯工科类岗位——理工女少于理工男
女生在高中分文理科的时候,就更倾向于文科,对于浪漫、诗意、气质更感兴趣,而对于动脑钻研方面兴趣不大,尤其是纯工科类。
4、男女同时应聘,女生占下风
HR都知道,招聘时,一般情况下,男士\女士都基本合格的情况下,除非这个女性表现出较多领先,一般情况下都会优先招聘男性。
5、男女升职条件不同
2011年的报告里称,“在职场提升方面,男人靠潜力,女人靠业绩”,也就是说,男人只要展现未来能做什么的潜力就可以升职了,女人则必须证明已经做成了什么,有哪些业绩才可以。 可以看出,女性职场成长难度不小。

不一定,适合女生从事的职业有许多,如:
1、护理——护理对于女生来说,是一个非常稳定的选择。特别是如果家里有点关系的话,能够进入很好的医院,那么对自己未来也有保障了,很多家长都喜欢孩子学这个专业,甚至比起当老师来说更加吃香;
2、会计——这个行业虽然毕业生很多,但是也算是一个工作很稳定的工作,所以如果报考的话,能够就业基本上自己不辞职的话,还是很稳定的;
3、中学老师——中学老师同样算是很重要的一类职业了,这类老师的责任往往更加大一些,当然这类老师在教育孩子方面比小学老师操心的地方少了一些,所以还是比较适合女生的;
4、幼师——这个行业对于大学毕业生还是比较紧缺的,特别是一些高素质人才,更是吃香。当然做这一行除了要真的很喜欢小朋友之外,还需要有责任心;

、男女体力有明显差距--体力要求太多的工作,女生不适合
比如在制造企业的生产一线,在机械的使用、铁、钢材、机器搬运等比较重用体力的工作上,女生显然没有男生适合,而服务类的一线,基本女生居多。
2、男女对工作环境要求明显不同--女生更喜欢干净
大多数女生向往白领的形象和工作环境,稳定、舒适、明亮, 办公室的文职工作,会增加女性相亲走进结婚的容易程度,婚后也更有利于养家。
3、技术类岗位,纯工科类岗位--理工女少于理工男
女生在高中分文理科的时候,就更倾向于文科,对于浪漫、诗意、气质更感兴趣,而对于动脑钻研方面兴趣不大,尤其是纯工科类。
4、男女同时应聘,女生占下风
HR都知道,招聘时,一般情况下,男士\女士都基本合格的情况下,除非这个女性表现出较多领先,一般情况下都会优先招聘男性。
5、男女升职条件不同
2011年的麦肯锡报告里称,“在职场提升方面,男人靠潜力,女人靠业绩”,也就是说,男人只要展现未来能做什么的潜力就可以升职了,女人则必须证明已经做成了什么,有哪些业绩才可以。 可以看出,女性职场成长难度不小。
6、社会传统造成女生更容易选择文职
经常听到:“女人嘛,差不多就可以了,没必要那么拼,竞争的残酷还是留给男人们吧”。所以女生在潜意识里认为,男生需要有更高的追求,女生满足现状就好了。
7、女生的个性特点和思维习惯做文职类工作更出色
女性有感性、细心、耐心,好交流沟通,喜欢与人打交道的特点;男性理性,稳重、寡言务实、逻辑思维强。 职能类工作需要强的沟通交流和不高段位的逻辑和理性分析,这类职位女性有天然的优势。
8,薪酬决定,女生在文职类比例更高
男生从远古时代进化以来就担负着养家糊口的社会压力,普遍在职业选择上更重视薪资,而文职类的岗位普遍薪酬偏低,所以男生基本不予考虑,而很多女性求职者表示,收入并不排在考虑的首位,工作稳定、平台好更重要。从某种程度上而言,女性的诉求与岗位的要求不谋而合,逐渐造成女性在文职岗位上扎堆的现象。

女孩子是否从事文员,

要具体情况具体分析,

如果能力强,

像苏明玉那样的,

当然,

做文员就是不合适的,

但是,

对于大多数普普通通的女孩子来说,

还是最好做文员,

最好文员轻松,

压力不大。

相比较与工人,


1:首先是体力工作者和脑力工作者差别,

工人属于

文员更像白领,

给人工作层次认可不同;


2:工人身边都是工人,

文员身边都是白领,

人际圈差异很大,

身份认同问题;


3:工人天天看到是机器,

文员天天看到的是管理文案,

视野不同;

4:工人
渠道很窄,

文员
的渠道很多,

前景前途差距。


这些综合造成女孩子更喜欢当文员。

月薪6000元的车间最基层的工人职位,

并不受女孩子的们的青睐,

而月薪只有1000元的文员职位,

却很受女孩子们的欢迎,

文员的工作的比较轻松和体面,

不累,

工资也可以符合大多数女孩选工作的标准,


1,可以锻炼自己的细心;