为什么这么多人喜欢以貌取人?-以貌取人

meifengrui1234 01-12 09:02:43 159

生活中很多人只要一听到以貌取人这四个字,大多数人都会觉得这种人肯定是特别不靠谱的,因为他们完完全全就是靠外表来取决于别人的能力的。虽然话是这样说,没错,我们不能够只能看这些人的外表而否定他们的能力,因为外表是天生的,但能力不是,有的人就是能力很强,但是外表不是特别的突出。可是在这里我们说的外表不一定是他天生长的就很好看,因为有的人他天生可能长得并不是特别好看,但是他由于她本身的气质也能让很多人被他吸引。有的时候我们以貌取人并不是一件特别可耻的事情,有的时候还是有一定可取性的

无论感情再好,很多人都是要以貌取人,有时你自己也是,比如你周围有跟很丑很丑的,你其实和她生活久了 ,你心里也会有一种排除的心理外表不是唯一的,但很重要。
在和你不熟悉之前,人们会根据你的外貌形成对你的印象。外貌是你最容易评估的特质,所以会有“以貌取人”的出现。
但是喜欢评价别人外貌的人,也并不一定把外貌看的最重要。不过连动物都知道把自己打扮的花枝招展的吸引异性,何况我们是人呢?保持一个好的容貌,不仅仅有利于别人对你的评价,还会更有利于建立更有利的人际关系。
最后是香奈儿的广告词:“我无法理解一个女人怎么可以毫不修饰就出家门, 哪怕是出于礼貌。 而且,你很难预料, 万一她那天遇到自己的真命天子呢。 为了真命天子,总是越美丽越好。”

有一个词叫相由心生,通过一个人的外在形象,是能判断出这个人的基本状况的,可是这种判断能力是经过多年积累的,既要阅人无数,也要分析总结,从而形成自己独有的“以貌取人”的能力。
“貌”指的是外表的形象,不光包括颜值,因此不能把"以貌取人"仅仅局限在“以颜取人”,以颜取人,得到的肯定是片面的结果,但是以貌取人,是能够得到比较多的信息的。
通常情况下,一个人的第一印象,是能深刻影响别人对他的判断的,这叫首因效应,我们通过对方的衣着品位、行为举止、眼神表情,也能基本判断这个人处于一种什么状况,从而决定是否继续与这个人展开深入交往。
当你应聘一家公司时,简历上任何信息都可以少,唯独照片不能少,因为HR在进行简历筛选时,照片是最能量化的一个指标,你的能力、技能不能在简历筛选时直接展示,但是你的外在形象是能够直接呈现的,所以,在投简历时,一定要选一张形象最好的照片,有助于提高你的初筛成功率。
虽然以颜取人是片面的,但是在同等条件下,我更倾向于以颜取人,无论男女,因为看到美好的事物,自己的心情也会愉悦。

并不是所有的人都喜欢以貌取人。第1次接触一个人,我们首先看到的,就是他的外貌,第一印象也就是从外貌开始。还没有真正的了解一个人的时候,我们只能从他的外貌上来判断这个人。等接触时间长了,才能慢慢的,从内心了解这个人。一个人的美丑,不能单单从外貌上来评论。人们常说,心灵美的人,比外貌美的人更美,更值得人交往和尊重。真正的评论一个人,要从其外貌、品德、才华等综合因素来评定,而我个人认为,最主要还是一个人的品德,而不是外貌!

有个别的势力小人,会以貌取人,真正聪明的人,是不会以貌取人的。人的眼光应该看远一点。不要光看眼前,光看别人的长相,要从全面的看,这样才可能看出一个人的长短。
相貌只是一种视觉,只是一种主观意识人与人只有相处长了才能感觉得到不要再乎那些,只要心里坦荡荡就无所谓
这是人之常情,如果没有这样的心态他可能就是圣人了.想想世界上有几个圣人 啊 ???
大家当然都比较喜欢能够引起心灵共鸣的事物撒
人嘛,生来就有 趋美避丑的 习惯啊 .这并不是人类的陋习,而是一种需要的吧.
如果你觉得奇怪的话,那说明你还是很不错的一个人的.!
再说在当今社会,外貌已然成为了一种身份的象征,我们要知道一个人可能首先就要看他的外表,在根据时间来判断他的心灵,随着社会的发展,我们也就不得不有一种“以貌取人”的心态拉!!!!

中华成语故事集

人的心理变化就是一种情绪的变化,而情绪会影响人的神经递质,神经递质反过来也会影响人的情绪。如愤怒时面露凶光,就是大脑遇到刺激引起情绪反应,导致神经递质浓度的变化,我们的肌肉紧张收缩,呈现出来的就是表情。如果长期处于凶恶的状态,肌肉长期收缩,就会塑造成一副 “黑社会” 的凶相。林肯在招聘时拒绝了一个求职者,理由是不喜欢他的脸。林肯说,一个人30岁(一说40岁)以前的脸是父母决定的,但30岁以后的脸却是自己决定的,他要为自己30岁以后的长相负责。相由心生是真的吗?人不同于其他动物,对美好的事物自然多一点关注,也多一点吸引。我们说“以貌取人”断不可取,但这种事毕竟还是少。第一感觉就给一个人很好的感觉,我们生活的另一半不是要特别漂亮的人或特别的帅的人,看的顺眼就够了,许多漂亮或帅的人另一半长得其实很一般。企业应聘的第一感觉就是以貌取人,来判断你这个人平时的生活细节,能从你的谈吐穿戴上来判断你。如果面试的时候两个女孩子简历都不相上下,但其中的一个女孩子长得特别漂亮,那么老板就会选择这个。但“以貌取人”并不可取,这只是会限制你的眼光,不知道天外有天,人外有人的道理,有些人相貌可能不好看,但并不代表他没有作为,阿里巴巴董事长马云,坐拥一个千亿家产的人并不是特别帅,你难道就因此来判断他吗?我相信没人吧。爱美之心,人皆有之,但如果一个人特别美但品质不好,我相信也没人会以貌取人吧,所以我们要从外貌和内在来判断一个人。有个别的势力小人,会以貌取人,真正聪明的人,是不会以貌取人的。人的眼光应该看远一点。不要光看眼前,光看别人的长相,要从全面的看,这样才可能看出一个人的长处。

这个问题,我们可以借助一个词来表达,就是“相由心生”。“相由心生”是指人的仪容外表受心理、精神面貌等因素的影响。从心理学上讲,每个人的面相都反应着其相对应的身体和心理的状态,比如一个身体健康、身心愉悦的人,其通常表面在外部就是天庭饱满、红光满面、神采奕奕。相反,一个身体有病,或者苦恼忧愁的人通常愁云密布、眉头紧锁,其多半是很难有顺心的事。面相即心相,相由心生就是这个道理。不过,人的相貌跟心理有相关性,但不是必然性。正如我们不能因为一个人看起来很凶,他就一定是坏人。因为面容是由各种各样的因素影响的,而且有些人虽然长得凶,但内心还是很善良。
"相由心生"源自一典故:据说裴度(唐朝文学家、政治家)在少时贫困潦倒,有一天,裴度走到街上,经过一座寺院,看见一行禅师正在替人相面。于是裴度就去请教自己的面相。一行禅师看了许久说:“你天生异相,今生不但没有希望考取功名,而且眼光外浮,纵纹入口,是一种乞食街头、饥饿而死的相!“裴度听了,心里非常伤心,整天垂头丧气,连教书都无精打采。

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