面对不同的人,解决不同的问题,需要特别注意些什么?-面对解决

冰雪竹心 06-03 06:36:03 88

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对于小人,你强大了比跟他较量有用

很多时候,我们没办法决定会遇到什么样的人,但是我们可以选择用什么样的方式去对待。

不同的人,他对待你的方式也会不同,自然你回应的方式也应如此。

有些人,天生就不适合好脾气对待,必须拿出点你自己的态度和气势。

对于小人,其实我们是防不胜防的,一个人要做小人,我们改变不了,而与小人相处,自然不能用平常的方式。

很多时候,对于不同的人,就得有不同的对策,小人他骨子里是没法去改变的,那么你只有比他更强大,才有用,若是一味的较量跟他们扯,只会越来越糟。

沟通嘛,最重要的就是有共同话题嘛。
跟女生,无非就是什么综艺明星什么的
跟男生,无非篮球游戏还有妹子,要么动漫手机什么的
跟大人,女性就是家庭啊孩子啊,男人就是车啊,房啊,或者是实事政治
怎么沟通?
你肯定要对他们喜欢的话题有所研究啊,至少是有所了解,比如车,你起码要了解哪些车的售价,感觉,厂商什么的。其他的都是这样的,你不了解,怎么能够跟别人聊起来?所以你从现在起,针对你想沟通的人群,来进行一些恶补。要是只是想提升自己,那你就什么都了解一下。所以,到最后成功的人都是“杂家”嘛。
和不同的人沟通要注意什么?
千万千万要注意别说那种忌讳的话!比如别人是做生意的,有的沿海做生意的信奉财神,那你要是随口说了句“什么迷信的人最傻X了”,虽然话有的人听是没问题,但是你无意中就在说他们是那啥,让他们对你反感。第二点就是,不要轻易评论,先说一些不痛不痒的话,等到摸清楚了在说自己的想法。比如你不知道他是哪里的人,你就不要说你觉得哪里哪里的人性格不好,你就只有说,这些地方的人的优点,等到他说,假设是“我不喜欢XX地方的人”,你就顺着他的意思说“没错,我觉得xx地方的人性格是优点什么什么”或者“我觉得还行啊,可能是他们的性格相对交谨慎而你又是一个豪放的人”等等
总结
当然啦,这些问题不是说说就能解决的,实践出真知嘛,你去跟人接触,了解别人的喜好才是最重要的

对于爱计较的人,远离他比跟他算计更有用

其实每个人都会有自己的个性和特点,一个人的脾气是很难改变的,既然如此,你要做的就是改变自己的状态。

若是一个人习惯性的计较,你一味的与之抗衡也改变不了什么。对于爱计较的人,你只有换一种方式和思路,才能彻底改变这种状态。

相比去算计,计较来计较去,自己搞得那么心累,还不如远离他,尽量不和他独处,有什么牵扯,正面拒绝会避免很多没必要的矛盾。

对于爱挑拨离间的人,孤立他比防备他更有用

人这一生中,会遇到各种各样的人,有些人可能你自己都会觉得无可奈何,对于你没法去改变的人,你就得学会不按套路出牌。

有些人,习惯性的挑拨离间,不希望别人过得比他好。对于这种人,可能你改变不了他的行为,但是你可以改变你自己的状态。

若是一个人总是习惯性的没事找事,找茬,这样的人你就不要理他,对他的行为举止不要有任何干涉,尽量做好自己的事情。

相比你去防备他,孤立他让他感觉到被轻视,被人嫌弃是什么感觉,自然他就不会过多地去伤害别人。

如何与不同人格类型的人沟通交流呢?
一、完美型:
1. 你必须以理性、合乎逻辑,并且正经的态度和他们沟通,才能获得他们的认同。
2. 适时表现一些幽默感,缓和他们的严肃僵硬,牵引他们放松心情.
3. 我们不必太在意他们的态度由来,不必跟之冲突。
4. 说话要真诚、直截了当,如果你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶!
二、助人型:
1. 对于他们的付出,一定要表现出感激之意。
2.他们最讨厌别人拒绝他们的好意,若要拒绝讲清原因。
3.二型人总是将关注放在别人身上,尝试将关注度引到他们自己的身上。
4.当你想为他做某件事时,告诉他们这么做会让你觉得快乐,他们便会接受你的付出。
三、成就型:
1. 希望他们改变作风、或是思考其它方案最有效的方法便是:告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。
2. 尽量配合他们,与他们站在同一阵线时,他们也乐于保护你,与你分享他们的成就。
3. 如果你有被他们利用或操纵的感觉时,不妨让他们知道你的感受,因为他们有时真的会忽略别人的感受,告诉他们后,他们多半会收敛一些,特别是当他无心伤害你时。
4. 过度地批评只会让他们为了讨好你、顺应你,而矫情地做改变。所以要真正改变他们,应该是去爱他们,设法让他们去探索自己真正的感觉。
四、艺术型
1. 感觉对他们而言是最重要的,与他们沟通一定要重视他们的感觉。
2. 另方面也要让他们知道你的感觉、想法。
3. 密切地配合他们,令到他们感觉到你是关心他们,愿意支持他们。
4. 让他们有机会抒发情绪,是帮助他们走出情绪的最好方法。
5. 不要老是以理性来要求他们、评断他们,听听他们的感觉
6. 称赞他们,特别是当他们能发挥自己的特质而有所贡献时。
五、智慧型
1. 要表现出亲切的善意,以减轻他们的紧张、焦虑。
2. 要亲切,但不要表现出依赖或过于有压力的亲密,要尊重他们的界线。
3. 要求他们做决定时,请尽量留给他们独处的时间和空间。
4. 当你请求他们某件事时,请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。
5. 要增加他们的信任,减轻其焦虑最好的方法是身体的接触。
六、忠诚型
1. 不断的倾听,并愿意支持他们、和他们站在一起,才是取得他们信任最好的方法。
2. 保持你的一致性,不要言行不一、变来变去,这样自然会让他对你产生信任。
3. 不要讥笑或批评他们的多疑,这会使他们更缺乏自信。
4. 说话必须真诚、清楚明白,因为他们很会猜测你的“言外之意”,而做不必要的联想。
5. 身为六型人的伴侣,请务必让他们知道你每天的行动。
七、活跃型
1. 以一种轻松愉快的方式和他们交谈,是建立彼此好感的第一步。
2. 倾听他们伟大的梦想和计划,把它当成是一种分享想法、分享喜悦的方式。
3. 不要用一种高姿态的批评或指示,改用一种建议、提供参考的口吻,他们会比较容易接受。
4. 给他们重新思考的时间,他们自然会判断是否接纳你的想法,或是找时间跟你进一步讨论。
5. 看到他们逃避问题时,不妨提醒他们,找时间静下来面对问题,把问题想清楚。
八、领袖型
1. 说话尽量说重点,他们才不会不耐烦,并愿意听你继续陈述。
2. 冲突对他们而言是进一步沟通的开始,“争吵”太过厉害,不妨直接告诉他们你的感受。
3. 他们可以接受直接的批评,但不要取笑或讥讽他们。
4. 跟他们沟通的最好方式是:直接、说重点。
九、和平型

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