职场中如何做好人际交往?-人际交往

Kely 11-16 12:38:49 74

职场中如何做好人际交往?职场上为人处事的六个诀窍,彻底把职场人际关系打通。

在职场中一定要学会嘴要紧。不要说三道四,说人坏话。要学会谨言慎行,多和别人学习。多听多看多思少说。能够帮助人的时候,要多帮助别人。

1、不算计别人
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。
这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。
如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方的话,那么你就很有必要检讨一下了。
作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损。
周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事。
2、做事有原则
当然,在与同事的相处中还会有互相竞争的成分,因此,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。
一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。
因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。
遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。
3、不随便打听别人隐私
在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。
如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。
窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。
也许有许多情况是在无意间发生的,比如,你偶尔发现了一个好朋友的怪癖,并无意间告诉了他人,这样不仅会对朋友造成伤害,还会失去你们之间的友谊。
偶尔的过失也许可以通过解释来弥补,但是,如果这样的事件发生过几次,那么你就要从心理上检讨自己的问题了。
此外,除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被人视为无聊之辈。
4、公私分明
不要把坏情绪带到工作上。
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。
如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。
每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。
你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶。
5、借钱要尽快归还
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是aa制。
当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。
如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。
记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。
当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。
6、不要建立小圈子,到处散布小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。
更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。
7、不可趋炎附势,攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。
领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;
同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。
长此以往,处境不妙。
8、不要牢骚满腹,逢人就诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。
忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。
这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

这种问题实在是比较太大了,能写一本书没有必要在这里三言两语的说说也说不清楚。你只要有一颗想要保持良好沟通的谦逊的心。就可以了,这是一切的前提。剩下的都是技巧问题。

是的,说得没错,在职场中一定要学会不多嘴。不要说三道四,说人坏话。要学会谨言慎行,多和别人学习。多听多看多思少说。能够帮助人的时候,要多帮助别人。

所谓人际关系,是指人们在各种具体的社会领域中,通过人与人之间的交往建立起心理上的联系,它反映在群体活动中,人们相互之间的情感距离和相亲密的人际关系都属于良好的人际关系,良好的人际关系是一个人心理正常发展,个性保持健康和生活具有幸福感的重要条件之一。建立良好的人际关系的具体方法很多,但在日常生活中,最为主要,同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面:

第一、建立良好的第一印象。

要注意仪表美。人的仪表,包括相貌、穿着、仪态、风度等,都是影响人际交往的因素。人们总是倾向于觉得仪表有魅力的人更活泼愉快,更友善合群。衣着整洁、大方,仪表举止自然会给人一种亲近感,反之,过分修饰,油头粉面,浓装艳抹,则会给人一种不合宜的印象。

待人要真诚热情。一般情况下,交往双方总是先接受说话的人,然后才会接受对方陈述的内容。因此,对人讲话时,态度应该诚恳,要避免油腔滑调,高谈阔论,哗众取宠,垄断话题,否则会使人感到不愉快。实事求是,态度热情,往往给人一种信赖感,亲近感,这有利于交往的继续深入;反之,如果言不由衷转弯抹角,态度冷谈,则给人一种虚假、冷淡的感觉,交往很难再深入下去。 做一个忠实的听众。每个人都需要有自我表现的机会。在初次交往中,有效地表现自己固然重要,但做一个耐心的听众,鼓励别人多谈他们自己,同样是不可少的。

第二,主动交往。在现实生活中,有许多人尽管与人交往的欲望很强烈,但仍然不得不常常忍受孤独的折磨,他们的友人很少,甚至没有友人,因为他们在社交上总是采取消极的被动的退缩方式,总是等待别人来首先接纳他们。因此,虽然他们同样处于一个人来人往,熙熙攘攘的世界,却仍然无法摆脱心灵的孤寂。要知道, 别人是不会无缘无故对我们感兴趣的。因此,我们要想赢得别人,同别人建立良好人际关系,建立起一个丰富的人际关系世界,就必须做交往的始动者,处于主动地位。我们就应少担心,多尝试。当你主动与陌生人打招呼,攀谈时;当你在舞会上想去邀请舞伴时,你会发现你的努力几乎都是成功的。

职场中做好人际交往需要我们掌握基本的社交技能。比如如何与他人沟通,好好和同事之间的关系。

人际交往小妙招,职场必备的4个心机