你觉得是去大公司打杂好,还是去小公司磨炼好?-小公司打杂磨炼

putiansun 12-31 21:15:00 127

作为入职一年的员工,我建议是去大公司努力打拼。就以我本人为例,我现在是在一家小公司做网站维护。

从才进公司战战兢兢一步一个脚印的学习,到现在成为管账、招聘面试的老员工。也算是慢慢熬出头了吧。老板挺信任我的,待遇也还不错,但我总觉得少了什么。因为是小公司,所以人也不多,偶尔也会在外出差。
小公司相对大公司来说,业务不怎么稳定。有时候十天半月也没有一笔单子,但是来一笔单子就要大家整星期的加班。在我们这个行业里,大家公认的是如果到了40岁左右你还在当码农”,那么你就可以选择转岗了。不然你是熬不出头的。

所以对我而言,我更愿意选择去大公司努力打拼。大公司的环境氛围、管理体系、团队精神相对于小公司来说肯定更好。他们经历漫长的发展,企业文化在这个过程中不断完善。在大公司里,你能学到比小公司更丰富的知识,更复杂的为人处世之道。
当然,去大公司和小公司不是你单方面能选择的,这是一个双向选择。如果你足够优秀,那么大公司肯定是你的首选,因为你会在里面得到更好的发展。在专业知识和薪酬方面都不是小公司所能比拟的。

我觉得要想对以后的职业发展有一个规划还是去大公司见见世面好即使是打杂的话也可以开阔眼界

宁做牛尾不做鸡头,所以宁可去公司打杂学一些经验技术。还是不要去小公司磨练。

大公司
利:
1、有利于养成良好的工作习惯
刚毕业的大学生,去大公司,管理比较正规,培训学习的机会也比较多,在大公司可以学到更多的东西,因为处于一个非常高效运转的环境当中,整个环境所有人都是这样做的,会帮助新入职场的人养成一个非常好的工作习惯,让信任工作变得更加的高效,快捷透明。
2、有利于建立人脉和背书
某个行业领域的大公司,其实在行业内都经常有机会交流互通的,也就是说,你可以见到同行更多的人和高手,有利于你建立很多的行业人脉,另外,如果你是某家大型公司的人才,也会在整个行业都会传播开,有利于你影响力的扩展。
弊:
1、上升空间狭窄
在大公司,一般是一个萝卜一个坑,论资排辈,上升空间很少,如果想晋升,每个3、4年不好上升。
2、进入难
如果想进入很好的大公司,门槛是比较高的,一般学历,工作经验少的人,很难混进大公司。
小公司
利:
1、学习更多创业的知识
小公司内,你可能必须一人担当好几个人的工作,琐琐碎碎的事情很多,很多事情都是必须你自己打理。小公司就好像一个打地基的过程,会让你学习如何自己掌管各方面的事情。
2、机会更多
在小公司,一般会到股份激励和更高的收入,如果公司发展好,可能会获得更多晋升和加薪的机会。

我感觉还是去大公司打杂好,毕竟大一点公司它所针对的人脉就不一样,格局可能会大一些,所学和所见都会受益匪浅

当然是大公司比较好,大公司的福利待遇比较好,比较正规,有很多培训机构培训制度,这样也能学到很多东西,像公司勾心斗角,没什么意思。

当然是去大公司开拓自己的眼界啊,你要站得高了才能看得远,才能在这个行业走得更远,也就更能看清楚以后做什么,要不然去了小公司之后就变成了井底之蛙了。

虽然是在大公司打杂,但是却接触不到业务也了解不了内部关系无法融入大公司。但是如果是去小公司磨练可以通过别人的晋升,和大公司打交道,然后再有机会进入,办公室。

能够去到大公司就别去小公司,在大公司里面打杂也是可以学到东西的,等你以后学到东西之后,各种福利待遇和发展前景都会比在小公司要好。

小公司对于一个人来说能够接触的面广,一般不是一个萝卜一个坑,而是只要能力在什么事情都去做,能力肯定会提升,但是你也要为以后去大公司发展找出路,去大公司相应的能力提升机会会不好争取,但是只要能力在也能出彩,看个人的发展了!

我有这么一个朋友,研究生毕业后,他选择在北京的京东金融做一些打杂的工作,三年过去了,现在有些后悔自己的选择,因为当时和他一起来北漂的同乡,如今已经在小公司混成了大主管,无论是工资还是接触的资源,都要比他高出不少。
刚毕业,该选择在大公司打杂,还是在小公司奋斗呢?
即使是在小公司有很快的晋升途径,我还是建议你毕业后先去大公司。
首先,大公司给年轻员工的薪水福利,相对小公司较高,特别适合刚刚步入职场的年轻人。
刚毕业就能进入大公司,也是实力的一种象征,假如你在小公司摸爬滚打一阵子,想要再进入大公司,实际上是基本没有机会的。
其次,大公司的制度、运营更完善,即使是打杂,你学到的东西不一定比小公司多,但肯定比小公司学到的更专业、更规矩。
就算你从大公司出来走进小公司,你也会自带优越感,其他人都会高看你一眼。
最后,无论是什么样的公司,能否升职进步还是取决于你自己,整天浑浑噩噩,即便是在小公司,可能也只是打杂的命运。
当然,打杂的工作未必不好,至于这是不是你在职场中追求的,这还是要取决于你自己~

新入职毕业生最好先去大公司打杂磨练,等磨炼一段时间之后再去小公司谋得一个好差事或者谋得好待遇,比如互联网公司,先进大的,小公司成立之后他们会去大公司挖人的,当然小公司的发展也有很多不确定性,不过一旦发展壮大你就是元老级员工。

我个人觉得去大公司打杂好一些因为在大的企业能够发挥出自己的优势长时间积累的这种经验能够促使我们更加的成熟。

从前景上看
对于应届生来说,未来的发展,是他们极其看重的一个因素之一。那么在进行选择时,肯定都会根据自身的实际情况,挑选一个最适合自己的公司。
应届生刚毕业的前三年,是个人能力奠定最快的时候。如果在这段时间可以打好基础,那么以后的职场道路会好走很多。
万丈高楼平地起,可见打好地基是多么重要。以后想要接触更多的东西,学习更多的知识的话,就必须要打下坚实的基础。
没有之前的学习,日后就驾驭不了优秀的能力。一般大企业的平台很大,时间长了,从大企业跳槽到别的企业,自然能够呦更好的待遇,这点是小企业完全比不了的。
而小企业的好处在于,公司是事业发展期,能够学到跟多的能力,更好地锻炼自己。同事自己有能力可以做到管理层,更能够实现自我的价值。

初入社会,首先是学习工作经验、提升自我素质、丰富社会工作阅历。应当选择具有相应实力的大公司为好,这样起步的格局及今后的发展空间与平台要广阔些,公司小相应的管理层次、市场格局弱于大公司、个人发展空间与学习造成的条件也受限。